辽宁师范大学2022年面向社会公开招聘工作人员公告

　　 每名考生只能报考一个岗位。以考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，为放弃报考。

　　 我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　 资格审核结辽宁师范大学招聘站发布。笔试成绩公布后，将对面试入围人员进行资格复查。资格复查时间及相关事宜辽宁师范大学招聘站公布。未在规定时间接受资格复查者，为自动放弃面试资格。

　　 辅导员、组织员岗位主要测试应聘者的职业能力、综合素质等，笔试科目为一科，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩保留两位小数。笔试具体要求、时间、地点和成绩将辽宁师范大学招聘站公布。笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定辽宁师范大学招聘合格分数线. 面试

　　 按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。未达到笔试辽宁师范大学招聘合格分数线的不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　 根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定拟体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名辽宁师范大学招聘站公布。

　　 由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。